| 第一條：本辦法依教師法（以下簡稱本法）第十一條第二項規定訂定之。 |
| 第二條：本會之任務如下： |
| 一、關於教師初聘、續聘及長期聘任之審查事項。但依法令分發教師之初聘免經審查。 |
| 二、關於教師長期聘任聘期之訂定事項。 |
| 三、關於教師解聘、停聘及不續聘之審議事項。 |
| 四、關於教師資遣原因認定之審查事項。 |
| 五、關於教師違反本法規定之義務及聘約之評議事項。 |
| 六、其他依法令應經本會審查之事項。 |
| 本會辦理前項第一款有關教師初聘之審查事項時，應以公開甄選或現職教師介聘方式為之。辦理公開甄選時，得經本會決議成立甄選委員會、聯合數校或委託主管教育行政機關辦理。 |
| 前項甄選委員會之組織及作業規定，由辦理之學校或機關定之；現職教師之介聘，依相關法令規定辦理。 |
| 第三條：本會置委員五人，其組成方式如下： |
| 一、當然委員：包括校長、家長會代表、教師會代表各一人。校長因故出缺時，以代理校長為當然委員；學校尚未成立教師會者，不置教師會代表。 |
| 二、選舉委員：由全體教師選（推）舉之。 |
| 本會委員中未兼行政或董事之教師不得少於委員總額之二分之一。但教師之員額少於委員總額之二分之一者，不在此限。 |
| 第一項第二款之委員選（推）舉時，得選（推）舉候補委員若干人，於當選委員因故不能擔任時依序遞補之。無候補委員遞補時，應即辦理補選（推）舉。 |
| 本會委員之總額及委員選（推）舉之方式，由校務會議議決。 |
| 第四條：本會委員任期一年，自九月一日起至翌年八月三十一日止，連選得連任。遞補之候補委員或補選（推）舉產生之委員，其任期均至原任期屆滿之日止。 |
| 選舉委員於任期中經本會認定無故缺席達二次或因故無法執行職務，解除其委員職務。 |
| 第五條：本會由校長召集。如經委員二分之一以上連署召集時，得由連署委員互推一人召集之。 |
| 本會開會時，以校長為主席，校長因故無法主持時，由委員互推一人為主席。 |
| 第六條：本會之決議，除有下列情形之一者外，以委員二分之一以上之出席，出席委員半數以上之同意行 |
| 一、審查教師長期聘任事項，應有全體委員三分之二以上之通過。 |
| 二、審議本法第十四條第一項第六款、第八款事項，應有全體委員三分之二以上之出席，出席委員半數以上之通過。 |
| 第七條：本會委員於審查有關委員本人或其配偶、三親等內之血親、姻親或曾有此親屬關係者之事項時，應自行迴避。 |
| 第八條：本會委員均為無給職。 |
| 教師執行本會委員職務時，以公假處理。 |
| 第九條：本會開會時，得視需要邀請有關人員列席。 |
| 本會審查第二條第一項第三款至第五款事項時，應邀請當事人列席說明。 |
| 第十條：本會之行政工作，由學校人事單位主辦，教務、總務等單位協辦；人事單位並就審查（議）案件會同相關單位，依據有關法令研提參考意見，開會時並應列席。 |
| 第十一條：本辦法經校務會議決議通過，俟校長核定後實施之，修正時亦同。 |